顶点小说网 > 都市小说 > 重生之财源滚滚 > 正文 第1578章 70亿的奖励方案(万更求订阅)
    7月1号的反不平等联盟集会,最终被远方强势镇压了下去。

    几位领头的离职或者在职管理层,最后也都被远方送进了拘留所,至于什么时候能出来,李东没去管。

    当天,远方也在官网上公布了处理方案,包括接下来两天,远方的激励政策即将推行,让大家都做好准备。

    一边是强势镇压,一边是新福利政策推行。

    这样的举动,哪怕一些人觉得心寒,觉得远方太没人情味,这时候也都不吭声了。

    别人是别人,关他们什么事。

    他们不闹腾,现在这样也挺好的,而且听说滕迅复牌的方案还算顺利,这时候分滕迅股票,那就是送钱。

    去别的企业,谁会给普通员工送钱?

    远方财大气粗,送钱的好事,没人不乐意。

    网上虽然还有不少人在议论远方的处理方案,包括政府这边扣押了那些闹事的人,也让一些同情弱者的人有些气愤,可大多数人都没发声。

    这种事,的确不好说远方错了。

    远方虽然也是剥削者中的一员,可李东剥削员工的情况,不算严重。

    还有,远方大部分员工,都集中在超市。

    而超市,又大部分以女员工为主,工作量其实还算轻松。

    其实比起物流这一块,超市算是轻松工作了。

    连物流这边都没发声,超市这边的人闹腾,同情的人少。

    人又不是太多,自然很快就被压了下去,除了掀起一点浪花,甚至还不如酷六那边引人注意。

    ……

    示威活动,差不多无疾而终。

    可远方并购的行为,却是没有止步。

    在发出并购要约之后,百佳、五星两家在1号的时候给出了回应,可以谈。

    其他的企业,暂时还没动静,不知道是无视了还是想等等再说。

    这种情况很正常,不是你说并购别人,别人就一定要和你谈的。

    他们做的好好的,干嘛要跟你谈并购,当真以为谈判不要浪费资源?

    不过华北地区,齐云娜还在争取,还在继续收集大商和物美的情报。

    想让远方转移重心到北方,最起码也要让集团看到希望才对,连谈判都没开启,那还怎么让人看到希望。

    这时候的齐云娜,当务之急不是别的,就是让大商和物美同意谈一谈。

    可让这些企业愿意谈并购,那也不容易,有时候谈并购,意味着集团出了问题,不到真有心出售的情况下,没有企业会平白无故地开启并购谈判计划。

    ……

    齐云娜在努力,南方地区的孙涛也在努力想和百佳达成一致。

    百佳起码愿意谈,这就是好事,说明南方这边进度比北方要快。

    而且百佳在三家当中,规模最小,这也是比北方容易的地方。

    远方下一步到底还在不在南方扩张,孙涛知道能不能拿下百佳也是重点之一。

    拿下了,远方必然会在南方扩张,拿不下,那就不好说了。

    大概也是看出了这种趋势,就在百佳愿意开启谈判不久,华闰和百连也参与了进去,这下子,局势就有些混乱了。

    百佳最后到底会落入谁手中,这都是未知的。

    而华夏的零售行业,也开启了最后一轮的并购风。

    之前,并购行为都集中在百亿以下规模的中小企业,现在,已经波及到了百亿营收以上的零售集团。

    营收达到百亿,在一般人眼中,那都是超大型集团了。

    整个华夏,达到这个规模的零售企业其实也不是太多。

    这时候,少一家就是少一家,每少一家都会让人侧目。

    一旦少到一定的地步,最后,恐怕就是几家千亿级别营收的零售集团碰撞的时候了。

    这点,这次不少人总算看清楚了。

    一时间,零售行业有些风声鹤唳起来。

    ……

    零售行业风声鹤唳,这和李东无关。

    他现在就是管杀不管埋,点火结束就不再去管了,至于最后谁被烧死了,也和他无关。

    这些天,李东一直在研究国际零售集团的资料以及准备abs融资计划。

    国内这边,只要其他零售集团不想着主动进攻他,李东这时候其实是不会主动进攻别人的。

    他们要是也能完成并购一些企业,对李东而言是好事。

    这些企业,并购企业之前都会做详细的考察,不是单纯的为了营收,这样的并购,其实也更容易消化一些。

    李东现在等着这些企业消化了成果,最后再去消化他们,就节省了很多时间省去了很多麻烦。

    在忙碌这些的同时,李东也还有别的事要忙。

    比如即将推行的福利政策。

    1亿股滕迅股票,到底该怎么分配?

    如今,这份厚实的方案,出现在了李东的桌上。

    这次,李东说了是惠及普通员工,所以方案大多普及的也是普通员工阶层。

    远方总共13级,1-3级都是普通员工。

    4-6级算是低级管理层。

    7-9级则是算集团中层管理了。

    10级和10级以上的才算是集团真正的高管。

    上次袁成道做了一些统计,高管层不到100人,中层管理则是要翻10倍左右,也就是1000人左右。

    而低层管理,则是需要再翻10倍,将近万人的规模。

    剩下的30多万人,则都是普通员工。

    高级管理层,哪怕李东说是惠及普通员工,可管理就是管理,能当管理层的,其实也是能力的证明,有钱分,他们永远都会是最大的既得利益者。

    书房中,李东一页页地看着方案,看的眼睛都有些发花。

    不知道过了多久,等沈茜喊他出去吃饭,李东才放下厚实的文件,一边起身出门,一边说道:“这次远方零售拿出了2%的股权,滕迅拿出了1亿股股票,将近70亿以上的资金进行奖励计划。

    这大概也是国内最大的一次激励方案了,人均分配下去,都差不多能分两万多。

    何况,还不是人均分配。

    所以,这时候,谁拿的多,那就是真多了。

    我现在倒是有些担心,拿了这么多奖励,这些家伙以后还真的有动力吗?

    你说,我要不要缩减一些?”

    沈茜失笑道:“你都说出去的话了,方案都做好了,这时候反悔,那不用以后了,过两天你就得墙倒众人推。

    而且远方这几年,说句实话,的确很苦很累。

    我不是帮谁说话,可这几年,孙总他们几乎全年无休,加班几乎天天到晚上10点以后,也是事实。

    连除夕夜,都得加班,不就是为了现在吗?

    既然你都说好了,那就安抚一下大家受伤的心,更何况你还准备继续执掌远方,这几位被堵住了上升的道路,你不拿点好处挽留他们,说不定真要辞职了。

    你嘴上说无所谓,可真的能无所谓?

    现在袁师兄他们忽然集体辞职,远方恐怕马上就要大乱一场,元气大伤。

    既然在地位上不能让他们再进一步,能拿到财富,也足以弥补他们了。”

    李东点点头道:“这是实话,这几年大家的确很累,其实我也看在眼里。

    我之前说我要离开了,这些人别提多激动了。

    现在既然还有计划没完成,那他们就得再等等了。

    奖励方案肯定会实施的,关键在于给多少的问题。”

    李东说着顿了一下才道:“按照现在的方案,董事局的成员,每个人分50万股滕迅股票,或者等价值的零售集团股本。

    按照之前的收盘价,复牌之后,最低也不会低于50人民币每股的价格。

    也就是说,每个人到时候的账面财富,光是这个就不会低于2500万了。

    加上之前每个人也分了30—50万股的微博股本,微博股本少,价值更高,每股40美元的发行价,那就达到1200万—2000万美元了。

    这么算下来,最低,这些人在微博上市和滕迅复牌之后,身家没有一个低于1个亿的。

    你说,这是不是有点太多了?

    别人还好说,像刘琪、谭涛他们,拿这么多钱,合适吗?”

    沈茜奇怪道:“谭涛也拿到了微博股票?”

    “嗯,30万股,这是董事局之前定下来的,分的是老周和秦总他们走之后留下的股本。

    不过他们分的少一点,其他人一般都在50万股。

    我现在有些为难的是,要不要设置一些比较苛刻的条件。

    我之前说,不设置太高的门槛,拿到股本后工作满五年,考核过关,这些股票就不再是激励,而是他们自己的股票。

    现在,我忽然觉得,是不是大手大脚了?

    要不,我改成十年怎么样?”

    沈茜哭笑不得道:“你在书房待这么久,就一直考虑这个问题?

    五年,其实不算短了。

    你说刘琪和谭涛,其实我还是得为他们说几句,谭涛作为工会主席,事情的确不多。

    可这次,你自己难道不清楚,员工这边出现串联,董事局主要就是谭涛在各地奔走。

    他在普通员工当中,还是很有威望的,而且谭涛和政府那边关系也好,甚至可以视为半官方人员,有时候他出面,可以为我们解决很多不必要的麻烦。

    既然你让他进了董事局,你自己又提前分配了股票,那现在我觉得还是继续下去才对。

    再说了,你自己都说,要考核过关,真要后悔了,第五年的时候……”

    沈茜偷笑道:“可以找个借口,考核不过关嘛。”

    “这不合适吧?”李东摸着下巴,盯着沈茜道:“你们这些女人,心怎么比我还黑?让人家白干五年,那不还得气的吐血?”

    沈茜俏皮道:“我不是为你想办法么,是你自己非说亏了的。”

    李东讪讪道:“我就这么一说,还真能后悔?

    算了,董事局这边就暂时这么安排吧。

    10级和10级以上的管理层,总共分了大概10个亿左右的奖励,人均分配是1000万。

    7-9级,人均则是100万,也分走了10个亿。

    4-6级,还是差不多,人均10万,总共也分了10个亿。

    而这次普通员工的奖励,则是主要聚集在3级员工身上,远方的3级员工经过这段时间的重新考核,人员不算少,占总比例15%左右,大概有4万多接近5万人的样子。

    这些3级员工,平均薪资一年大概能达到4万块。

    按照集团的方案,以年薪做一次激励,人均分配4万价值的股票,也就是接近20亿。

    总共70亿的奖励,剩下的20亿则是留着等待以后的分配。

    毕竟,每年都有新员工入职,都有主管升职离职。

    预留的这些,应该足够未来几年的奖励了。

    这样一来,光是这次福利政策实施之后,远方的亿万富翁要超过10个,千万富翁上百,百万的则是上千。

    这还不算之前那些分到微博股票的,以及滕迅那边已经拿到股票的人。

    算下来,这个数据会更多。

    五年多时间,打造两位数的亿万富翁出炉,三位数的千万富翁,我觉得差不多了,你觉得呢?”

    说着仿佛还嫌不够,李东又补充道:“这还是建立在现在的基础上,一旦以后股价攀升,翻个10倍,那亿万富翁都要上百了,我觉得可能性还是很大的。

    你说,我李东一下子打造出这么多的亿万富翁,是不是足以让全世界顶礼膜拜了?”

    沈茜翻了个白眼,现在就考虑股价翻10倍了,你是不是想的太多了?

    不过五年时间,打造出这么多千万级以上的员工出来,李东也的确值得自豪才对。

    尽管,这些钱,暂时还是纸面上的。

    可只要踏踏实实干个五年时间,加上本来的年薪,那些10级以上的管理层,每年平均收入数百万以上,在华夏的确很难得了。

    而董事局成员,人均年收入都在数千万,这种待遇,恐怕都能位列顶级职业经理人行列了。

    而远方的这些高管,之前可都没达到那个层次,甚至差距很遥远。

    心里想着这些,沈茜却是没有继续这个话题,而是略微犹豫了一下道:“秦总和老周这边,股份回收了,你真就一点不给了?”

    这两人,之前也算是立下了汗马功劳的功臣。

    尤其是秦海,当初物流集团建立,都是他一手在操作,现在的物流董事长孔祥宇算是坐享其成,连孔祥宇都分到了,秦海他们一点都没,沈茜都觉得有些不太合适。

    李东闻言脸色微变,半晌才道:“这是规矩!

    人走了,那就不能给,要不然,你走我也走,一年换几班,我哪来的这么多股权分配。

    当然,规矩是规矩,当初其实秦总这边,我没让他留下这些股份,他自己不要,我就算强求也没用。

    先不说秦总,老周这边,他现在生死未卜,我也不知道他现在情况。

    不过他的家人妻女,我都让人看着,以后他一大家子人我都帮着照料了,生活无忧就行。

    真要给了太多的钱,反而不好。

    秦总的话……”

    李东停顿了片刻,忽然道:“吃饭,饿了!”

    丢下这话,李东去了餐厅开始准备吃饭。

    而沈茜却是忍不住轻轻拍了一下自己的嘴巴,自己真是闲的,提这事干嘛。

    可现在,沈茜其实也迷糊。

    李东,好像有段时间没和秦雨涵袁雪她们联系了。

    这点,沈茜还是能感受到的。

    这家伙,现在心里到底怎么想的?

    他联系这些女人,沈茜难受,他不联系,沈茜又觉得是不是自己管的太严了,让李东有了压力。

    可实际情况是,她好像也没说什么啊!

    想着想着,沈茜心里暗骂一声,自己操这心干嘛,就没见过还有妻子为男人这事操心的。( 重生之财源滚滚 http://www.23wxx.com/9_9177/ 移动版阅读m.23wxx.com )